行业资讯
蓄“师”待发| 2022泉工股份内训师评选活动圆满结束
发布日期: 2022-06-30    浏览次数: 1392    新闻编辑: 

一个企业的发展离不开对人才的培养与知识的传承。日前,泉工股份举行公司内部讲师选拔活动。本次活动选题涵盖客户能力培训、营销服务、生产管理、生产工艺技术、企业文化等多个领域,吸引了20位员工参赛。

此次评选活动特别邀请了总经理傅鑫源、营销副总傅国华等10位嘉宾组成评审小组。每位参赛选手拥有8分钟的演讲时间,评审将根据每位选手的表现,包括课程设计、PPT制作、课程内容、语言表达、仪表形体等11项标准进行打分。

参赛选手分别来自泉工销售、生产、技术、管理等岗位,他们当中既有一线生产员工,也有中高层领导,课题涵盖多个领域,多个学科。课程内容多以岗位职责出发,以自身经验为基石,结合公司实际发展情况进行设置,为大家展现了《如何带好团队》、《DISC性格分析》、《装配车间焊接培训》、《提升员工质量意识》、《设备维护保养培训》等丰富精彩的表现。

 

初级讲师证书颁发现场

 

中级讲师证书颁发现场

 

高级讲师证书颁发现场

经过激烈的比拼,最终评出了9位初级讲师,7位中级讲师,3位高级讲师。由精益讲师林胜意、总经理傅鑫源、营销副总傅国华为大家颁发证书。

傅鑫源表示,内训师制度的成立对有效传承企业的文化、技术和知识起着非常重要的作用,通过本次内训师选拔,挖掘出一批优秀的内部讲师,希望他们在泉工这个平台上,能够充分发挥自己的专业特长,让更多员工互相学习,互相促进,共同成长。